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Services aux adhérents

Les services dédiés aux adhérents

- L'assistance et l'information juridique
- L'information économique
- La communication
- Les affaires sociales
- Les régions
- Les PME
- La formation professionnelle
- Les relations internationales

L'assistance et l'information juridique
Des juristes sont à l'écoute des adhérents pour répondre aux questions d'ordre juridique et social relatives au travail temporaire et au placement (recrutement et accompagnement de demandeurs d'emploi pour le compte du SPE). Dès son adhésion, l'entreprise a accès aux notes :
- " Dictionnaire permanent ", notes d'information juridique relatives à l'intérim et au placement. Classées par ordre alphabétique et régulièrement mises à jour sur le site internet, ces notes d'information permettent de connaître en temps réel l'évolution de la réglementation.
- aux " Accords collectifs " :l'ensemble des accords négociés par les partenaires sociaux concernant les salariés intérimaires et permanents sont accessibles sur l'extranet du site internet du PRISME.
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L'information économique
Le PRISME dispose de quatre indicateurs d'activité qui permettent de mesurer l'activité des agences d'emploi en termes d'effectif au planning (Crédoc), de chiffre d'affaires et d'heures prestées (Institut Plus Consultants) et du recrutement (Crédoc).
Cette information est diffusée au travers de notes d'informations hebdomadaires, mensuelles et annuelles.
Des études sectorielles et régionales sont réalisées régulièrement. De même, l'adhérent est destinataire avant l'été du rapport économique et social.
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La communication
Les adhérents sont destinataires des documents suivants :
- " Dépêche PRISME", document qui recense les actualités legislatives, réglementaires, sociales...
- " PRISME, le magazine", revue trimestrielle d'information du PRISME.
Sont également à disposition :
- des études,
- des plaquettes et publications.
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Les affaires sociales
Ce service assure la veille en matière sociale tant sur le plan des travaux parlementaires, que des négociations interprofessionnelles.
Il suit les questions sociales, en liaison avec le service juridique. Il prépare les négociations de la branche avec les syndicats de salariés. Il assure la défense des intérêts de la profession au sein du FAF.TT, du Fastt, du FPE TT et de Réunica.
Il prépare la définition des orientations sociales de la branche au travers des commissions sociales.
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Les régions
L'action du PRISME est démultipliée et relayée grâce à l'action des 9 présidents et 14 délégués régionaux.
Des réunions régionales sont régulièrement organisées afin d'informer les adhérents et de faire le point sur les préoccupations locales.
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Les PME
Le PRISME a développé une politique de partenariats afin de répondre aux besoins des PME de la branche.
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La formation professionnelle
L'action du FAF.TT et du FPE TT est suivie par le PRISME qui participe à toutes les réunions de ces organismes paritaires et en contrôle le fonctionnement.
Toutes les questions relatives à la formation professionnelle des salariés permanents et intérimaires sont aussi suivies par le PRISME.
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Les relations internationales
Le PRISME est représenté à la Confédération Internationale des Agences d'Emploi Privées (CIETT) et participe activement à ses travaux. Des contacts réguliers ont lieu avec les autres fédérations européennes du travail temporaire.
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